بلاگی برای سن فایل

مرجع فروش فایل های آموزشی

بلاگی برای سن فایل

مرجع فروش فایل های آموزشی

بلاگی برای سن فایل
طبقه بندی موضوعی
کلمات کلیدی

سازمان حسابرسی

رسم نمودار fpc

جدول فرایند عملیات

تعریف fpc

سوالات مدیریت رفتار سازمانی با جواب

تست هوش ریون بزرگسالان pdf

پرسشنامه خودتنظیمی هیجانی

دانلود رایگان پرسشنامه خودتنظیمی

منابع ارشد مدیریت

دانلود جزوه ریاضی ارشد اقتصاد

دانلود جزوه آمار برای کارشناسی ارشد حسابداری

جزوات کنکور دکتری مدیریت

جزوات دکتری مالی

استانداردهای حسابداری

سوالات منطق فازی و هوش مصنوعی

نمونه سوالات 101 تکنیک حل خلاق مسئله

دانلود نشریه 126 حسابداری پیمانکاری

خلاصه استاندارد شماره 9 حسابداری

استاندارد حسابداری پیمانهای بلند مدت

کتاب راهنمای جامع بکارگیری استانداردهای حسابداری ایران

دانلود کتاب راهنمای جامع بکارگیری استانداردهای حسابداری ایران pdf

منابع کنکور کارشناسی ارشد جنین شناسی

منابع ارشد جنین شناسی وزارت علوم

رشته جنین شناسی پزشکی

دکترای جنین شناسی

ارشد جنین شناسی وزارت بهداشت

دانلود رایگان پاورپوینت تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم

تحقیق در معانی و بیان و فنون و ادب فارسی

نمونه سوالات ارشد پیام نور روانشناسی بالینی

لیست دروس ارشد روانشناسی بالینی پیام نور

بایگانی
۲۶
آذر


توضیحات فایل

ترجمه کتاب زبان Essential Words For The TOEFL

زبان پژوهان گرامی، محصول مورد نظر شامل کتاب زبان Essential Words For The TOEFL به همراه ترجمه فارسی می باشد که با فرمت PDF در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.در ذیل پیش نمایشی از محیط فایل را مشاهده میفرمایید.

معرفی کتاب واژگان ضروری برای تافل به همراه ترجمه فارسی

این کتاب ۵۰۰ واژه پرکاربرد و ضروری آزمون تافل را در قالب متون و تمرین ارائه می‌نماید که سبب یادگیری بهتر و ماندگاری بیشتر لغات در ذهن زبان‌آموزان خواهد شد.

کتاب واژگان ضروری برای تافل Barron's Essential Words for the TOEFL برای داوطلبان کنکور سراسری کارشناسی ارشد و دکتری و داوطلبان آزمون TOEFL و IELTS و MCHE نامی آشناست..

کتاب « ۵۰۴ Absolutely Essential Words» اثر «ماری برامبرگ» است. در این مورد آمده است: «زبان انگلیسی به عنوان زبان مادری در کشورهای انگلستان، آمریکا، کانادا، استرالیا، ایرلند، نیوزلند، آفریقای جنوبی، غنا و بسیاری کشورهای دیگر کاربرد دارد.

ترجمه کتاب زبان Essential Words For The TOEFL

امروزه آزمون تافل به عنوان یکی از معتبرترین آزمون های تعیین سطح دانش زبانی در دنیا شناخته شده است. این آزمون سالهاست که در ایران و سراسر جهان برگزار گشته و از مدرک آن به عنوان تاییدیه ای برای تحصیل در دانشگاههای خارجی و نیز تسلط بر زبان انگلیسی یاد می شود.

در این بین برای دستیابی به این مدرک و ارتقای نمره تافل باید نکاتی را مدنظر

داشته و مهارت هایی را کسب نماییم. یکی از این مهارت ها، تسلط بر واژگان و

لغات ضروری و پرکاربرد در آزمون تافل می باشد. همانگونه که مستحضرید،

تسلط بر لغات در تمامی بخش های آزمونهای زبان انگلیسی خواه تافل، خواه

آیلتس، خواه جی آر ای و ... نقش اصلی را در درک مطلب و پی بردن به مفهوم

سوال و متن ذکر شده دارد.

امیدواریم کتاب حاضر بتواند راهنمایی برای آن دسته از داوطلبانی باشد که

خواهان کسب نمرات بالا در آزمون تافل می باشند.


ترجمه کتاب زبان Essential Words For The TOEFL

خرید کتاب essential words for toefl


دانلود کتاب essential words for toefl ویرایش هفتم


دانلود رایگان فایل صوتی کتاب essential words for the toefl


دانلود کتاب لغات ضروری تافل انتشارات جنگل


دانلود کتاب واژگان ضروری تافل رضا دانشوری


دانلود کتاب essential words for toefl با ترجمه فارسی pdf


دانلود کتاب تافل بارونز


toefl reading flash (۲۰۰۱)ترجمه

  • مبین سعیدی
۲۶
آذر


توضیحات فایل

حافظه و یادگیری در قالب پاورپوینت

دانش پژوهان گرامی ،محصول مورد نظر شامل دو نمونه پاورپوینت با عنوان حافظه و یادگیری می باشد که در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.

پاورپوینت حافظه و یادگیری ۱ شامل ۳۱ اسلاید قابل ویرایش

پاورپوینت حافظه و یادگیری ۲ شامل ۱۰۴ اسلاید قابل ویرایش

بخشی از متن:

نقش عوامل زیست شناختی در توجه و یادگیری

در سراسر مغز نظام های توجهی قرار دارند.

تمایزات بین حرکت ،صداها و عواطف (مانند تهدید)،بخش اعظم توجه ما را به خود جلب می کنند.

در توجه ،مواد شیمیایی ،مهم ترین نقش را به عهده دارند.

ژن ها نیز ممکن است در توجه دخیل باشند.

وقتی موضوع یادگیری برای دانش آموزان ، جالب و با انتخاب آن ها نباشد جلب توجه دانش آموزان بسیار ضعیف است.

معمولاً ما از دانش آموزان می خواهیم موضوع های مناسب برای توجه (که اغلب آموزگار است) را تعیین کنند و تا زمانی که دستور العمل جدیدی صادر نشده ،توجه خود را به همان موضوع معطوف کنند.!!!( حتی اگر موضوع یک سخنرانی یک ساعته باشد) و دیگر محرک ها را در محیط،که اغلب جالب تر نیز هستند، نادیده بگیرند.

توجه مداوم در کلاس ۳ نتیجه معکوس به دنبال دارد :

بخش اعظم آن چه که یاد می گیریم ،نمی تواند به گونه ای هوشیارانه پردازش شود و این یادگیری بسیار سریع رخ می دهد.(ما برای پردازش آن به زمان نیاز داریم.)

برای خلق معنای جدید ،به زمان درونی نیاز داریم.معنا همیشه از درون پدید می آید ،نه از بیرون.

پس از هر تجربه ی جدید یادگیری ،به زمان نیاز داریم تا آن را تثبیت کنیم.

عواطف و یادگیری

عواطف،عصاره ی معرفت آموخته شده اند؛درس های بسیار مهمی برای بقای زندگی هستند که از نظر عاطفی در DNA ما حک شده اند.

جنبه ی عاطفی یادگیری،همان کنش متقابل مهم بین نحوه ی احساس،عمل و تفکر ماست.

ذهن و عاطفه از هم جدا نیستند؛عواطف،تفکر و یادگیری با هم ارتباطی تنگاتنگ دارند.

آموزگاری که به شاگردش کمک می کند تا با دستیابی به موفقیت ،دوستی و تحسین در کلاس ،احساس خوبی درباره ی یادگیری پیدا کند،در حقیقت ،همان کاری را انجام می دهد که مغز دانش آموز می طلبد.

عواطف،منبع اطلاعاتی بسیار مهم برای یادگیری اند. (لودو ۱۹۹۳)

منابع:

جنسن ، اریک .ترجمه : محمد حسین، لیلی . رضوی، سپیده (۱۳۸۳) . مغز و آموزش . تهران :انتشارات مدرسه

فیض آبادی، حمیده . پناهی ، حسین (۱۳۸۶) . بیو لوژی در قرآن . تهران . انتشارات فیض دانش



  • مبین سعیدی
۲۴
آذر


خلاصه کتاب تئوری سازمان استیفن رابینز ترجمه مهدی الوانی و حسن دانایی فرد ... فصل پانزدهم: مدیریت تعارض سازمانی (تعریف تعارض و نظریه های مرتبط و منابع ...
دانلود کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینز. ... سفارش ترجمه تخصصی · سفارش مقاله base لاتین · مقاله ترجمه شده · سوالات زبان آزمون دکتری مدیریت · کتاب های عمومی زبان · کتاب ... ترجمه و نگارش : مهدی الوانی و حسن دانایی‌فرد ... تئوری سازمان رابینز, تئوری سازمان رضاییان, مدیریت عمومی الوانی, بازاریابی ...
جزوه و سوالات برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک پیشرفته ... نمونه سوالات درس نظریه های سیستمی ارشد مدیریت دولتی .... کتاب تئوری سازمان رابینز ترجمه الوانی.


جزوه و سوالات درس نظریه های سازمان و مدیریت پیشرفته رابینز ترجمه الوانی

دانلود کتاب تئوری سازمان رابینز ترجمه الوانی pdf


دانلود رایگان کتاب تئوری سازمان رابینز ترجمه الوانی+pdf


دانلود متن کامل کتاب تئوری سازمان استیفن رابینز


دانلود رایگان متن کامل کتاب تئوری سازمان استیفن رابینز


پاسخ سوالات پایان فصل تئوری سازمان


کتاب استیفن رابینز


خلاصه کتاب نظریه های سازمان و مدیریت رابینز


جزوه نظریه های سازمان و مدیریت پیشرفته

  • مبین سعیدی
۲۴
آذر


توضیحات فایل

جزوه و سوالات درس نظریه های سازمان و مدیریت پیشرفته رابینز ترجمه الوانی

دانشجویان و کاربران گرامی، در این پست کامل ترین جزوه و سوالات درس  تئوری های مدیریت پیشرفته ، نظریه های سازمان و مدیریت پیشرفته مربوط به کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی استیفن رابینز مهدی الوانی حسن دانایی فرد به شرح ذیل آماده دانلود و در اختیار شما عزیزان قرار داده شده است.

این خلاصه جزوه و سوالات برای داوطلبین آزمون ارشد فراگیر و دانشجویان ارشد پیام نور است.

محتویات محصول:

  • نکات مهم کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی استیفن رابینز مهدی الوانی حسن دانایی فرد در ۷۸ صفحه
  • خلاصه کتاب تئوری سازمان تالیف ماری جو هچ ترجمه حسن دانایی فرد در ۸۵ صفحه
  • خلاصه کتاب تئوری سازمان را بینز در ۵۸ صفحه
  • تستهای تالیفی مبانی سازمان و مدیر یت رضاییان
  • خلاصه کتاب مبانی سازمان مدیریت رضاییان
  • سوالات تالیفی تئوری مدیریت(رضاییان-الوانی- را بینز)
  • پاورپوینت درس تئوری های مدیریت پیشرفته (منبع تئوری سازمان تالیف : استیفن رابینز- دکتر سید مهدی الوانی و حسن دانایی فرد) در ۲۶۴ اسلاید قابل ویرایش
  •  سوالات تالیفی کتاب تئوری پیشرفته رابینز
  • سوالات ارشد فراگیر سنوات قبل درس تئوری سازمان
  • نمونه سوالات درس تئوریهای مدیریت پیشرفته،نظریه های سازمان و مدیریت پیشرفته با پاسخنامه شامل تمامی ادوار

کد درس :۱۲۱۸۵۷۴-۱۲۱۸۱۸۵-۱۲۱۸۳۸۹-۱۲۱۸۴۳۴-۱۲۱۸۲۱۹-۱۲۱۸۴۳۳-۱۲۱۸۶۶۸-۱۲۱۸۲۱۲

جزوه و سوالات درس نظریه های سازمان و مدیریت پیشرفته رابینز ترجمه الوانی

نوشته استیون رابینز و ترجمه و نگارش دکتر سید مهدی الوانی، عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی و دکتر حسن دانایی فرد، عضو هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس با مباحثی درباره اثر بخشی سازمانی آغاز می‌شود. در این کتاب، مولف، عناصر ساختاری و تعیین کننده ساختار سازمانی را تعریف می‌کند .افزون بر آن، مولف کوشیده است که با بررسی و ارزیابی انواع طرح‌های ساختاری، امکان تشخیص برتری ساختارها را در شرایط مختلف برای مخاطب فراهم آورد .عناوین سرفصل های کتاب شامل: مروری اجمالی، عوامل تعیین کننده ساختار سازمانی، انتخاب طرح ساختاری صحیح، موضوعات تئوری سازمان در عصر معاصر و سازمان‌ها در آینده می‌شود. که این بخش ها خود شامل سیر تطور نظریه سازمان، اثر بخشی سازمانی، ابعاد، ساختار سازمان اندازه سازمان و انواع ساختارهای سازمانی است.


جزوه و سوالات درس نظریه های سازمان و مدیریت پیشرفته رابینز ترجمه الوانی

دانلود کتاب تئوری سازمان رابینز ترجمه الوانی pdf


دانلود رایگان کتاب تئوری سازمان رابینز ترجمه الوانی+pdf


دانلود متن کامل کتاب تئوری سازمان استیفن رابینز


دانلود رایگان متن کامل کتاب تئوری سازمان استیفن رابینز


پاسخ سوالات پایان فصل تئوری سازمان


کتاب استیفن رابینز


خلاصه کتاب نظریه های سازمان و مدیریت رابینز


جزوه نظریه های سازمان و مدیریت پیشرفته

  • مبین سعیدی
۲۴
آذر


توضیحات فایل

کتاب مدیریت تحول با رویکرد اسلامی میرزا حسن حسینی

دانش پژوهان گرامی ،در این بخش کتاب «مدیریت تحول با رویکرد اسلامی» نوشته دکتر میرزا حسن حسینی با فرمت  pdf با کیفیت عالی در ۲۳۷ صفحه آماده دانلود گردیده است.در صورت تمایل می توانید این محصول را از سایت خریداری و دانلود نمایید.

معرفی کتاب مدیریت تحول با رویکرد اسلامی (رشته مدیریت اجرایی و MBA)

«مدیریت تحول با رویکرد اسلامی» نوشته دکتر میرزا حسن حسینی، از کتاب‌های تخصصی برای تدریس در رشته مدیریت اجرایی و MBA دانشگاه پیام نور است.این کتاب یکی از منظم‌ترین بحث‌های مربوط به مدیریت تغییر و تحول در سازمان است که عرصه‌های مختلف تغییر مانند جهت گیری، انتقال و هدایت تغییر را به‌صورت چارچوب‌بندی شده برای مخاطب مطرح می‌نماید، به نحوی که چارچوب جامعی برای آن دسته از افرادی که به مطالعهٔ مدیریت تغییر مشغول هستند و همچنین افرادی که به نحوی درگیر تغییرات هستند فراهم می‌سازد. این کتاب به تمامی جنبه‌های تغییر توجه نموده و موضوعات پیچیده‌ای در رابطه با مدیریت تغییر را با روشی خواندنی مطرح می‌سازد و منبعی باارزش برای دانشجویان و یا مدیرانی است که در پی یادگیری نحوهٔ مدیریت موفقیت‌آمیز تغییر هستند.

راهنمای خرید و دانلود کتاب مدیریت تحول با رویکرد اسلامی

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید.

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین


مدیریت تحول با رویکرد اسلامی

مدیریت تحول در قرآن


آیه ای از قرآن در مورد مدیریت


پژوهشنامه مدیریت تحول


کتاب مدیریت تحول


مدیریت تحول به انگلیسی


مدیریت از دیدگاه قرآن


مقاله مدیریت تحول


مدیریت تحول pdf

  • مبین سعیدی
۲۴
آذر

توضیحات فایل

ارزیابی کار و زمان در قالب پاورپوینت

دانش پژوهان گرامی ، محصول مورد نظر شامل پاورپوینت جامع و بسیار با کیفیت ارزیابی کار و زمان می باشد که در حجم ۱۷۶ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده شده است.

بخشی از متن پاورپوینت ارزیابی کار و زمان :

مجمع اعتباری مهندسی و تکنولوژی

مهندسی مجموعه مهارتهایی است که با استفاده از معلومات ریاضی وعلوم طبیعی ودر اثر مطالعه،تمرین و تکرار حاصل شده اند و انسان را به بهره گیری از راههای اقتصادی تر از مواد اولیه ومنابع طبیعی در جهت منافع انسانی هدایت مینماید.

هدف غائی مهندسی ها کمک به انسانها جهت زندگی راحت تر وبهتر می باشد

انجمن مهندسی صنایع امریکا:

مهندسی صنایع رشته ای است که با طراحی پیاده سازی وبهبود سیستم های یکپارچه ای از انسان ،مواد، تجهیزات ، اطلاعات و انرژی مرتبط می باشد. این رشته بر پایه دانش تخصصی در علوم ریاضی، طبیعی،اجتماعی و نیز قوانین و روشهای تجزیه و تحلیل مهندسی وطراحی بنا شده است تا به کمک آن به ارزیابی نتایج حاصله  از سیستم های یکپارچه  بپردازد.

سیستم : مجموعه ای از اجزای وابسته که در راستای حصول اهداف با هم در تعامل هستند

برابر گزارش بانک مرکزی میزان ارزش افزوده هر ایرانی شاغل در هر روز معادل ۵/۱ دلار است

درحالی که طی گزارش  W.T.O  از درآمد سرانه امریکا ارزش افزوده کاری برای هر نفرشاغل در روز معادل ۳۵ دلار است

الف – تفاوت کشورهای ثروتمند و فقیر، تفاوت قدمت آنها نیست:

  • مصر بیش از ۳۰۰۰ سال تاریخ مکتوب دارد. اما فقیر است.
  • کانادا، نیوزلند و استرالیا تاریخشان به ۱۵۰ سال هم نمی رسد، اما اکنون توسعه یافته و ثروتمند هستند.

ب – تفاوت در میزان منابع طبیعی قابل استحصال هم نیست.

  • ۸۰% کشور ژاپن کوه است و مناسب کشاورزی و دامداری نیست. مواد خام هم درون خود ندارد، اما دومین اقتصاد قدرتمند جهان است.

ج – تفاوت در سطح هوش افراد کشورهای مختلف هم وجود ندارد.

  • تعامل کارشناسان و دانشمندان کشورهای ثروتمند و فقیر با هم، تفاوتی در میزان هوش و IQ آنها نشان نداده است.

د – نژاد و رنگ پوست نیز مهم نیستند .

  • مهاجرانی که در کشور خود برچسب تنبلی می گیرند، در کشورهای ثروتمند به نیروهای مولد تبدیل میشوند.


پاورپوینت ارزیابی کار و زمان

opc نمودار


نمودار opc یک محصول


جدول فرایند عملیات


رسم نمودار fpc


تعریف fpc


نمودار مونتاژ چیست


تفاوت opc و fpc


توضیح opc

  • مبین سعیدی
۲۴
آذر

جایگاه درس در رشته مهندسی صنایع. ارزیابی کار و زمان از زیربنایی ترین و اساسی ترین دروس رشته مهندسی صنایع و پیش نیاز یک شاخه مهم از دروس این رشته می باشد.
پاورپوینت های درس “ارزیابی کار و زمان – کارسنجی و روش سنجی” با پسورد ارایه شده ... لازم به ذکر است این پاورپوینت کمک آموزشی بوده و دانشجویان لازم است به تمامی ...
۳۱ فروردین ۱۳۹۷ - دانلود فایل اصلی https://goo.gl/2kmmyB دانلود پاورپوینت ارزیابی کار و زمان بررسی ارزیابی کار و زمان پاورپوینت جامع و کامل ارزیابی کار و زمان ...

پاورپوینت ارزیابی کار و زمان
opc نمودار

نمودار opc یک محصول

جدول فرایند عملیات

رسم نمودار fpc

تعریف fpc

نمودار مونتاژ چیست

تفاوت opc و fpc

توضیح opc
  • مبین سعیدی
۲۴
آذر


1132 تست طبقه بندی شده مدیریت رفتار سازمانی در 17 فصل (170 صفحه) - برای داوطلبان رشته های مدیریت دولتی، صنعتی، بازرگانی، بیمه، مالی، امور اداری و ...
این فایل Pdf شامل 368 تست تألیفی از کتاب مدیریت رفتار سازمانی برومند می باشد که ... دسته: دانلود تست ها و نمونه سوالات درسی و کنکوری کارشناسی ارشد و دکتری.
وارد نشده: پیشرفته
آپارات - سوالات درس مبانی رفتار سازمانی پیشرفته کنکور دکتری. ... سوالات کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی رضاییان. نیک فایل. 355 بازدید. -. 11 ماه پیش. 1:36 ... دانلود تست تالیفی مبانی رفتار سازمانی رابینز. احسان آزادبخت. 209 بازدید.
نمونه سوال و تست آسیب شناسی روانی ارشد و دکتری روانشناسی. احسان آزادبخت ... تست تالیفی مدیریت منابع انسانی پیشرفتهرسولی - صالحی. احسان آزادبخت. 130 بازدید. -. 4 ماه پیش. 0:6. تست های تالیفی کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند.

تست تالیفی و سوالات درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
دانلود رایگان تست مدیریت رفتار سازمانی

سوالات مدیریت رفتار سازمانی با پاسخنامه

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی مدیریت رفتار سازمانی

تست مدیریت رفتار سازمانی رضائیان

نمونه سوالات استخدامی مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی

سوالات مدیریت رفتار سازمانی با جواب

نمونه سوالات استخدامی درس مدیریت رفتار سازمانی

نمونه سوالات تستی مدیریت رفتار سازمانی رضاییان
  • مبین سعیدی
۲۴
آذر


توضیحات فایل

تست تالیفی و سوالات درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

دانشجویان و کاربران گرامی ، این محصول شامل مجموعه ای از تستهای تالیفی و سوالات کتاب مبانی رفتار سازمانی استفین رابینز (ترجمه پارساییان و اعرابی) به همراه پاسخنامه میباشد که برای درس مدیریت رفتار سازمانی، مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته از کتاب مبانی رفتار سازمانی استفین رابینز برای دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت (تمام گرایش ها) با فرمت پی دی اف تهیه و تدوین گردیده است .در صورت تمایل می توانید این محصول ارزشمند را از سایت خریداری و دانلود نمائید.

 تست تالیفی و سوالات درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته شامل :

+سوالات تستی تالیفی و طبقه بندی شده کتاب مبانی رفتار سازمانی استفین رابینز به همراه پاسخنامه

+نمونه سوالات پایان ترم درس مدیریت رفتار سازمانی، مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته با پاسخنامه شامل تمامی ادوار

کد درس : ۱۲۱۸۱۸۸-۱۲۱۸۳۹۰-۱۲۱۸۴۲۷-۱۲۱۸۵۷۸-۱۱۱۵۰۵۰-۱۲۱۸۴۹۲-۱۲۱۱۴۹۵-۱۲۱۸۴۷۱-۱۲۱۸۲۱۶-۱۲۱۸۳۲۷-۱۲۱۸۵۲۴

رشته تحصیلی : مدیریت دولتی – مدیریت منابع انسانی ، مدیریت دولتی – تشکیلات و روشها ، مدیریت دولتی – مدیریت تحول ، مدیریت دولتی – مدیریت مالی دولتی ، مدیریت دولتی – مدیریت سیستمهای اطلاعاتی ، مدیریت منابع انسانی – منابع انسانی اسلامی-مدیریت فناوری اطلاعات ، مدیریت بازرگانی (گرایش مدیریت مالی) ، مدیریت بازرگانی (بازرگانی بین الملل) ، مدیریت بازرگانی (بازاریابی) ، مدیریت بازرگانی (بازاریابی – بازرگانی بین الملل) ، مدیریت فناوری اطلاعات (کسب و کار الکترونیک) ، مدیریت فناوری اطلاعات (مدیریت منابع اطلاعاتی) ، مدیریت فناوری اطلاعات (سیستمهای اطلاعاتی پیشرفته) ، مدیریت فناوری اطلاعات (مدیریت دانش) ، آموزش و بهسازی منابع انسانی ، کارآفرینی گرایش کسب

بی شک این مجموعه کامل ترین سوالات درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته در اینترنت می باشد که دیگر نیاز به هیچ منبع دیگری نخواهید داشت.

کتاب مبانی رفتار سازمانی ترجمه کاملی از اثر پر ارزش استیفن پی رابینز است. این کتاب در حال حاضر در بیش از ۵۰۰ دانشکده آمریکا و سراسر دنیا تدریس می شود و تاکنون به بیش از ۱۰ زبان زنده دنیا ترجمه شده است…

فهرست مطالب کتاب

فصل اول پیش درآمدی بر رفتار سازمانی

فصل دوم رفتار سازمانی در سطح جهانی

فصل سوم مبانی رفتار فرد

فصل چهارم مفاهیم اصلی انگیزش

فصل پنجم انگیزش: از مفاهیم تا کاربرد

فصل ششم تصمیم گیری فردی

فصل هفتم مبنای رفتار گروه

فصل هشتم شناخت تیم

فصل نهم ارتباطات

فصل دهم رهبری

فصل یازدهم قدرت و سیاست

فصل دوازدهم تعارض و مذاکره

فصل سیزدهم ساختار سازمانی

فصل چهاردهم تکنولوژی و طرح ریزی شغل

فصل پانزدهم ارزیابی عملکرد و سیستم پاداش

فصل شانزدهم فرهنگ سازمانی

فصل هفدهم تغییر و بهبود سازمانی


تست تالیفی و سوالات درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

دانلود رایگان تست مدیریت رفتار سازمانی


سوالات مدیریت رفتار سازمانی با پاسخنامه


دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی مدیریت رفتار سازمانی


تست مدیریت رفتار سازمانی رضائیان


نمونه سوالات استخدامی مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی


سوالات مدیریت رفتار سازمانی با جواب


نمونه سوالات استخدامی درس مدیریت رفتار سازمانی


نمونه سوالات تستی مدیریت رفتار سازمانی رضاییان

  • مبین سعیدی
۲۴
آذر


توضیحات فایل

دانلود کتاب طلایی حقوق جزای عمومی ۲

دانشجویان و کاربران گرامی ، محتوای این فایل شامل کتاب طلایی حقوق جزای عمومی ۲ (از صفحه ۱۰ تا ۸۹ کتاب ) می باشد که با فرمت pdf تهیه و تدوین گردیده است.

دانلود کتاب طلایی حقوق جزای عمومی ۲

فصل اول:

طبقه بندی جرایم بر اساس عنصر قانونی

فصل دوم:

مسئولیت کیفری بزهکار

شامل تست های پر تکرار و احتمالی پایان ترم

منبع درس حقوق جزای عمومی ۲ در دانشگاه پیام نور

ویژه دانشجویان دانشگاه های سراسر کشور

شرح مختصر:

جرایم براساس نوع و ماهیت به جرم عمومی، اختصاصی، سیاسی و نظامی تقسیم می‌شوند.
جرم عمومی: جرمی است که مستقیماً مصالح و منافع جامعه را هدف می‌گیرد هرچند غیر مستقیم ضرری هم به افراد بزند.
جرم اختصاصی: جرمی است که مستقیماً علیه منافع شخص یا اشخاص بخصوصی ارتکاب و منافع آن‌ها را تهدید می‌کند.
رسیدگی به جرم سیاسی علنی، با حضور هیئت منصفه و در دادگاه کیفری یک صورت می‌گیرد.
لوی برول به جای اصطلاح جرم سیاسی از جرم مرامی یا مسلکی استفاده کرد.
جرم مرکب سیاسی: جرمی است ماهیتاً عمومی ولی با انگیزه سیاسی و علیه حکومت

جرم مرتبط یا وابسته سیاسی: ماهیتاً جرمی است عمومی لیکن برای تسهیل و فراهم سازی مقدمه یک جرم سیاسی است.
جرم نظامی: جرم اعضای نیروهای مسلح است که به سبب خدمت یا در حین انجام خدمت مرتکب می‌شوند.
به جرایم نظامی مطابق ماده  ۱۷۲ قانون اساسی در محاکم نظامی رسیدگی می‌شود.
استرداد مجرمین سیاسی و نظامی ممنوع است.
برای تشخیص جرم سیاسی یک معیار عینی (توجه به نیتجه به بار آمده) و یک معیار ذهنی (توجه به انگیزه مجرم) وجود دارد.

راهنمای خرید و دانلود کتاب

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید.

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

 

دانلود کتاب طلایی حقوق جزای عمومی ۲


دانلود جزوه حقوق جزای عمومی 2 اردبیلی


مسائل حقوق جزای عمومی 2


دانلود رایگان کتاب حقوق جزای عمومی 2 اردبیلی


دانلود رایگان جزوه حقوق جزای عمومی 1 دکتر اردبیلی


مباحث حقوق جزای عمومی 2


جزای عمومی ۲ اردبیلی


دانلود کتاب حقوق جزای عمومی دکتر اردبیلی جلد دوم


مسئله حقوق جزای عمومی 2 با جواب

  • مبین سعیدی