بلاگی برای سن فایل

مرجع فروش فایل های آموزشی

بلاگی برای سن فایل

مرجع فروش فایل های آموزشی

بلاگی برای سن فایل
طبقه بندی موضوعی
کلمات کلیدی

سازمان حسابرسی

رسم نمودار fpc

جدول فرایند عملیات

تعریف fpc

سوالات مدیریت رفتار سازمانی با جواب

تست هوش ریون بزرگسالان pdf

پرسشنامه خودتنظیمی هیجانی

دانلود رایگان پرسشنامه خودتنظیمی

منابع ارشد مدیریت

دانلود جزوه ریاضی ارشد اقتصاد

دانلود جزوه آمار برای کارشناسی ارشد حسابداری

جزوات کنکور دکتری مدیریت

جزوات دکتری مالی

استانداردهای حسابداری

سوالات منطق فازی و هوش مصنوعی

نمونه سوالات 101 تکنیک حل خلاق مسئله

دانلود نشریه 126 حسابداری پیمانکاری

خلاصه استاندارد شماره 9 حسابداری

استاندارد حسابداری پیمانهای بلند مدت

کتاب راهنمای جامع بکارگیری استانداردهای حسابداری ایران

دانلود کتاب راهنمای جامع بکارگیری استانداردهای حسابداری ایران pdf

منابع کنکور کارشناسی ارشد جنین شناسی

منابع ارشد جنین شناسی وزارت علوم

رشته جنین شناسی پزشکی

دکترای جنین شناسی

ارشد جنین شناسی وزارت بهداشت

دانلود رایگان پاورپوینت تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم

تحقیق در معانی و بیان و فنون و ادب فارسی

نمونه سوالات ارشد پیام نور روانشناسی بالینی

لیست دروس ارشد روانشناسی بالینی پیام نور

بایگانی

۲۲ مطلب با موضوع «نمونه سوال» ثبت شده است

۱۹
آبان


توضیحات فایل

جزوه و سوالات مدیریت منابع اطلاعاتی دکتر امیرهوشنگ تاجفر

دانشجویان و کاربران گرامی ،محصول مورد نظر شامل کتاب مدیریت منابع اطلاعاتی امیرهوشنگ تاجفر در ۲۰۹ صفحه بهمراه جزوه خلاصه مدیریت منابع اطلاعاتی امیرهوشنگ تاجفر در حجم ۷۰ صفحه و کتابچه نمونه سوالات مدیریت منابع اطلاعاتی با کد درس ۱۱۱۵۰۵۳-۱۲۱۸۳۳۵ می باشد که در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.

بخشی از متن جزوه:

تاریخچه

پس از در دسترس قرارگرفتن کامپیوتر در سال ۱۹۵۰ میلادی ، اولین کاربرد علمی که کامپیوتر در آن استفاده شد انتخابات ریاست جمهوری آمریکا درسال ۱۹۵۱بود . درسال ۱۹۶۰ با حضور کامپیوتر بزرگ (frame Main ) ایده توسعه پایگاههای  اطلاعاتی متمرکز اطلاعات و مفهوم انفورماتیک شکل گرفت و کاربرد آن در حوزه مدیریت اطلاعات (MIS ) طرفداران بیشتری پیدا کرد.

با رشد روزافزون شبکه های کامپیوتری و قدرت ارسال اطلاعات علاوه بر صدا، از طریق شبکههای مخابراتی در دهه ۱۹۸۰، گستره کاربردهای انفورماتیک از طریق شبکه، رو به فزونی گذاشت . سپس با پیوند تاریخی ق درت محاسباتی کامپیوترها و امکان  ارسال اطلاعات، فناوری اطلاعات (IT ) متولد شد که به طور کلی به مجموعه تکنیکها و ابزارها و علومی اتلاق میشود که در انجام فعالیتهای جمع آوری، ذخیره، بازیابی، پردازش و توزیع انواع اطلاعات (تصویر، داده، صدا … در هر سطحی از کیفیت و کمیت ) مشارکت دارند .

تعریف مدیریت منابع اطلاعات

در تئوریهای سنتی اقتصاد، منابع سازمان عبارتند از زمین، نیروی کار و سرمایه . بعدها منبع مدیریت به منظور هدایت سه منبع پیشین افزوده شد و بعد اطلاعات برای کمک به مدیر در انجام کارش به لیست منابع سازمان اضافه شد.

اهداف عمده مدیریت منابع اطلاعات

  • کاهش هزینه سیستمهای اطلاعاتی
  • بازمهندسی سیستم های اطلاعاتی جهت انعکاس بهتر استراتژیهای تجاری
  • استفاده از سیستمهای اطلاعاتی جهت بهبود بهره وری
  •  استفاده از سیستمهای اطلاعاتی جهت بهبود کیفیت
  • آموزش کارکنان سیستمهای اطلاعاتی برای استفاده از سیستمهای موجود


  • مبین سعیدی
۱۹
آبان


توضیحات فایل

جزوه و نمونه سوال درس اصول مذاکرات مکاتبات و قراردادهای تجاری

دانشجویان و کاربران گرامی،در این بخش کامل ترین مجموعه مربوط به درس اصول مذاکرات، مکاتبات و قراردادهای تجاری شامل خلاصه کتاب فرایند مذاکره و تحقق معاملات بین المللی تالیف رضا پاکدامن بهمراه پاورپوینت برخی از فصول کتاب و همچنین نمونه سوالات امتحانی دانشگاه پیام نور با کد درس ۱۲۱۸۶۹۶_ ۱۲۱۸۸۰۹ آماده دانلود شده است.در صورت تمایل می توانید این محصول ارزشمند را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

بخشی از متن اسلایدها:

یکی از نکات مهم در فرایند مذاکرات ، تمایز بین سبک با استراتژیک است.

سبک مذاکره ، شامل شیوه رفتاری مذاکره کنندگان با طرف مقابل و چگونگی تاثیر این رفتار بر فرایند مذاکره میگردد، ولی

استراتژی مذاکره، رویکرد مذاکره گننده از طراحی تا اجرا برای نیل به اهداف از طریق مذاکره است.

طبقه بندی های مختلفی از سبک های مذاکره صورت گرفته که در ادامه ارائه میشود

شناخت مراحل فرایند

—انعقاد قراردادها از هر نوع ، اعم از صنعتی یا تجاری، داخلی یا بین المللی ، کوتاه مدت یا بلند مدت مستلزم طی یک فرایند سه مرحله ای می باشد:

—۱- مرحله پیش از مذاکره و قرارداد

—۲- مرحله مذاکره و تنظیم قرارداد

—۳- مرحله اجرا و نظارت بر حسن اجرای قرارداد

پیش از مذاکره و قرارداد

—در این مرحله اقداماتی از قبیل تعیین هدف بر اساس ظرفیت های بالقوه معامله گر ، شناسائی فرصت های موجود در بازار و گزینش بهترین طرف های بالقوه تجاری برای مذاکره و آماده سازی مذاکره با آن ها صورت می گیرد.

اجرا و نظارت بر حسن اجرای قرارداد

—طبق باورهای عمومی امضای قرارداد پایان کار تلقی می گردد ، در صورتی که به خصوص در مورد قراردادهای بین المللی ، اگرچه با امضای قرارداد حق و تکلیفی برای طرفین ایجاد می گردد ، لیکن فاصله زیادی بین ایجاد حق و تحقق حق وجود دارد.

عوامل اصلی موثر در هر معامله بین المللی

—۱- عوامل اقتصادی

—۲- عوامل فنی و علمی

—۳- عوامل اجتماعی و فرهنگی

—۴- عوامل سیاسی و حقوقی


جزوه و نمونه سوال درس اصول مذاکرات مکاتبات و قراردادهای تجاری


جزوه اصول و فنون مذاکره ppt


نمونه سوالات درس اصول و فنون مذاکره


دانلود جزوه اصول و فنون مذاکره علمی کاربردی


سرفصل درس اصول و فنون مذاکره دانشگاه علمی کاربردی


دانلود رایگان پاورپوینت اصول و فنون مذاکره


تحقیق در مورد اصول و فنون مذاکره


اصول و فنون مذاکره pdf


دانلود پاورپوینت اصول و فنون مذاکره

  • مبین سعیدی